Карьерный рынок: а туда ли ты пошел работать и не пора ли бежать?

Корпорации и стартапы перед выходом на новый рынок делают его анализ, чтобы решить, стоит ли вообще туда соваться и какие там перспективы.  Почему бы не сделать то же самое перед выбором ВУЗа или перед устройством на работу? Эдакий анализ карьерного рынка. Тогда можно было бы принять более осознанное решение, а в учебе и работе было бы куда больше энтузиазма, который бы подпитывался финансовыми перспективами и пониманием зачем ты все это делаешь.  

В карьерном треке у нас есть две сущности:  

 • Индустрия – сфера, в которой ты работаешь: FMCG, ритейл, телеком, банки и финансовые институты, тяжелая промышленность и так далее.

 • Профессия / специальность / функция – основной род занятий, трудовой деятельности. Некоторые из них бывают более или менее универсальными и позволяют переходить между индустриями, добирая специфику отрасли.

Что делать перед принятием решения об устройстве на работу?

Как и при анализе рынка перед тем, как идти в какую-то профессию и/или индустрию, можно изучить ряд базовых параметров:

1. Объем рынка — сколько денег в этой индустрии и в этой профессии? Сколько зарабатывают типичные компании из индустрии? Сколько зарабатывают типичные представители профессии?

2. Сегментация рынка — какие есть ниши? Представители каких специальностей работают в данной индустрии? Какие есть вариации выбранной профессии?

3. Динамика рынка — как эта индустрия /профессия ведет себя во времени? Что с ней будет через 3, 5, 10 лет? Она стагнирует, падает, растет? Растут ли компании в данной индустрии? Как выглядит карьерный рост у представителей этой профессии? Какие следующие ступени в вертикальном росте в профессии? Мувманты в какие другие профессии можно сделать из текущей?

❗️Растущая индустрия / профессия может как волна вытащить вас вверх, а падающая может утянуть на дно.

4. Конкуренты по каждой из интересующих ниш. Есть ли сейчас нехватка специалистов? Будет ли она сохраняться в ближайшие 2-5 лет? Или рынок наоборот перенасыщен соискателями?

5. Ценности / культура сегмента. Как выглядит типичный представитель данной профессии / индустрии? Как проходит его типичный день? Тебе он нравится? Ты хочешь быть таким? Как выглядит типичная команда / коллектив? Ты хочешь работать в такой команде?

Подобный анализ “карьерного рынка” – довольно длительный и трудоемкий процесс. Нужно много гуглить, искать представителей из выбранной индустрии / профессии, чтобы узнать побольше внутрянки. Но это того стоит. Риск уйти туда, где ты не сможешь зарабатывать нормальные деньги и расти, намного перевешивает издержки от карьерного ресерча.

Когда актуален анализ “карьерного рынка”?  

1. Если ты собираешься поступать учиться. 

2. Когда ты собираешься менять работу.

3. Если хочешь понять перспективы своего развития на текущем месте.  

P.S. Нельзя забывать про собственные таланты, интересы и другие личностные характеристики, иначе есть риск работать там, где платят хорошо, но сама работа ненавистна, но это уже другая тема.